Vad är en bemannad lösning?
Våra medarbetare utför uppdrag på plats ute hos kunden, men Samhall står för personalledningen. Då behöver inte kunden fundera över vilken anpassning som krävs för att personer med funktionsnedsättning ska kunna jobba på företaget, allt det står vi för.
Här finns många vinnare. Arbetsgivaren löser sitt behov av arbetskraft, och får på köpet mera mångfald i sin personalstyrka samtidigt som företaget tar ett samhällsansvar. Våra medarbetare utvecklas bättre och kan enklare ta steget över till jobb hos en annan arbetsgivare.
Dessutom är det ett effektivt sätt att bekämpa fördomar mot personer med funktionsnedsättning.
Händer det att företag som varslat och kanske avskedat personal vill ersätta den med personal från Samhall?
Vi tar inte uppdrag där det handlar om att ersätta varslad personal.
Vad säger andra bemanningsföretag om konkurrensen från Samhall?
Vi har ett annorlunda erbjudande, och bemanningsföretagen ser oss sällan som en konkurrent. I stället samarbetar vi med flera bemanningsföretag.
Passar verkligen jobben i bemannade lösningar för alla medarbetare i Samhall?
Inte för alla, och vi har fortfarande kvar egen produktion i egna lokaler. Men idag finns de flesta av våra jobb i tjänste- och servicesektorn. Det gör att vi får en större bredd på jobben, och det blir lättare att hitta utvecklande jobb som passar varje medarbetare.
Sidan publicerades 2009-08-27