Idélistan

Arbetslivet har på många sätt blivit tuffare och allt högre krav ställs på prestation, flexibilitet och anpassning. Funktionshindrade har, genom de allt högre ställda kraven, en särskilt utsatt position på arbetsmarknaden. Viktiga resurser riskerar i längden att gå förlorade om inte arbetsmarknadens parter kan skapa nya möjligheter för personer med funktionshinder att vara med och bidra och samtidigt få den utveckling och det värde som ett arbete ger.

Mot bakgrund av dessa insikter tog Samhall i april 2006 initiativ till den så kallade Idégruppen. Syftet med denna är att ta fram och presentera förslag på hur arbetsgivare, fack, politiker och myndigheter kan arbeta aktivt för att öka de funktionshindrades möjligheter på den svenska arbetsmarknaden.

I Idégruppens slutrapport har gruppen identifierat fem fokusområden som särskilt viktiga för att öppna arbetsmarknaden för personer med funktionshinder. Därefter presenterar rapporten ett antal förslag, med adress till dem som har en möjlighet att åstadkomma förändringar.

Idégruppens Slutrapport "Idélistan".