Samhalls omfattande hållbarhetsarbete ger våra kunder en utmärkt möjlighet att ta ett samhällsansvar.
Hållbarhet och samhällsansvar (CSR)
Vår viktigaste insats för samhällets hållbara utveckling är att öka tillgängligheten till arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning och bidra till att deras arbetsförmåga tas tillvara. Samhalls anställda visar tydligt att de har god yrkeskompetens och produktivt kan bidra till att producera efterfrågade varor och tjänster som gör kunderna nöjda.
Samhall bidrar genom opinionsbildning till att öka politikers, näringslivets och allmänhetens kunskap om personer med funktionsnedsättning och till att rasera fördomar.
Genom att vara ett av Sveriges största företag, med verksamhet i hela landet, har Samhall en väsentlig påverkan på miljö, klimat och samhälle. Nuvarande och potentiella kunder som själva vill minimera sin miljöpåverkan kan välja Samhall som en leverantör som uppfyller högt ställda miljökrav.
Vårt aktiva arbetar för en hållbar utveckling är en del av bolagsstyrningen. Samhalls uppförandekod och hållbarhetspolicy har fastställts av styrelsen och är vägledande vid nya affärer, investeringar och framtidsbeslut. Uppförandekoden och hållbarhetspolicyn ska också stödja den enskilde medarbetarens beslut och agerande både i förhållande till andra medarbetare, chefer, kunder, leverantörer, ägare och andra intressenter.
Våra hållbarhetsmål finns inom följande områden:
- Människan som utvecklas genom arbete
- Nöjda kunder som väljer samhall för hållbara lösningar på sina behov
- Verksamhet med låg miljöbelastning
Kontaktperson:
Mari-Ann Levin Pölde