Statens krav uppfyllda av Samhall

Samhall uppfyllde 2007 för tredje året i rad ägarens, det vill säga statens, samtliga mål på företaget.
5,3 procent av medarbetarna lämnade Samhall för en annan arbetsgivare. Målet är 5 procent.
51 procent av nyrekryteringarna till företaget skedde från de prioriterade grupperna psykiskt funktionshindrade, intellektuellt funktionshindrade och personer med mer än ett funktionshinder. Målet är 40 procent.
Antalet arbetade timmar för anställda med funktionshinder var 24,4 miljoner timmar. Regeringens mål var minst 24 miljoner timmar.
Också målen för antal arbetade timmar, räntabilitet och soliditet uppfylls.
Mer om målen för Samhalls verksamhet går att läsa på http://www.samhall.se/templates/page1439.aspx.

Skriv ut Startsida

Från pall till snyggt skyltställ

För globala transportföretaget DHL är produktförädling en viktig konkurrensfaktor. Bulkvaror från tråkiga pallar packas om till snygga och konsumentvänliga skyltställ. Hundra personer från Samhall finns på plats varje dag.

LÄS MER

Utvecklas tillsammans

Press & Plåtindustris kunder inom fordonsindustrin är krävande. Kvalitetssäkring är självklart. Samhalls medarbetare ansvarar för en egen packlina och arbetar i produktionen. De bidrar till att möta kraven och utveckla verksamheten.

LÄS MER

Arbetsledning ingår!

- Kunderna förväntar sig att rätt person finns på rätt plats. Vi ser till att det blir så. Kunderna behöver inte bekymra sig om processen, säger Cecilia Ahlerup, personalledare på Samhalls uppdrag för Ikea i Malmö. Personalledning ingår som en självklar del av Samhalls kunduppdrag

LÄS MER