Uppdrag
Samhalls uppdrag är att producera efterfrågade varor och tjänster och genom detta skapa meningsfulla och utvecklande arbeten åt personer med funktionshinder som har nedsatt arbetsförmåga. Samhall ska ha verksamhet där behoven finns.
Vision
Samhall ska vara det ledande företaget i Sverige för utveckling genom arbete för personer med funktionshinder.
Strategisk intention
Samhall ska vara kundernas första val när det gäller arbetsintensiva uppdrag.
Etik i Samhall
Samhalls etikpolicy är vägledande för alla medarbetare i företaget och ska stödja den enskilda medarbetaren i sin yrkesroll. Vår etik gäller våra beslut och vårt agerande i förhållande till kollegor, kunder, leverantörer, ägare och andra intressenter. Denna policy har antagits av Samhalls styrelse. Varje chef har ansvar för att dessa riktlinjer är kända och efterlevs samt föregår med gott exempel. Det finns tydliga kontaktvägar för frågor och synpunkter på efterlevnaden samt tydliga rutiner för att snabbt hantera avvikelser.
Vi respekterar varje enskild medarbetare
- Vi accepterar inte diskriminering eller trakasserier i någon form
- Vi följer de lagar, regler och den praxis som gäller för svensk arbetsmarknad
- Vi eftersträvar mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare
Våra grundläggande värderingar styr ledarskapet
- Ledare i Samhall tar ett personligt ansvar
- Vårt ledarskap bidrar till delaktighet, egna initiativ och engagemang
- Nära relationer mellan medarbetare som påverkar arbetet och arbetsgemenskapen ska hanteras, detta är särskilt viktigt i relationen mellan chef och medarbetare
Vår arbetsmiljö är säker, tillgänglig och anpassad till medarbetarnas behov och förutsättningar.
- Vi ska ha en sund och säker arbetsmiljö där ohälsa förebyggs
- Alla medarbetare tar gemensamt ansvar för en god arbetsplats
Vår kommunikation bygger på dialog och öppenhet
- Vår kommunikation ska ske snabbt, enkelt, korrekt och öppet
- Vår interna kommunikation ska vara lätt tillgänglig och stimulera till dialog
- Vi bemöter varandra med ömsesidig respekt
- Vår kommunikation synliggör verksamhetens värderingar i övriga samhället
Våra affärer bygger på sund konkurrens och långsiktigt ansvarstagande
- Vi agerar enligt affärsmässiga principer och god affärssed
- Vi efterlever och respekterar ingångna avtal och överenskommelser
- Våra anställda agerar inte för egen vinning i affärsrelationer. Mutor och annan otillåten påverkan är oacceptabla
- Vi gör våra affärer på ett sådant sätt att de gynnar en hållbar utveckling av människa och miljö
- Vi prioriterar leverantörer som har en tydlig etik- och miljöpolicy
Sidan publicerades 2007-02-13